Wali Kota Kupang Tantang Dirut PT Sasando Baru: Saatnya Bertumbuh dan Hasilkan PAD

Wali Kota Kupang,, dr. Christian Widodo saat melantik dan mengambil sumpah jabatan Ferdinandus Hasiman sebagai Direktur PT Sasando Baru Kupang periode 2026–2031 di Aula Rumah Jabatan Wali Kota Kupang, Jumat (13/11/2026). (Foto: EH)

KUPANG, RANAKANEWS.com – Wali Kota Kupang, dr. Christian Widodo, menantang Direktur baru PT Sasando Baru Kupang (Perseroda), Ferdinandus Hasiman, S.S., M.I.P., untuk melakukan pembenahan menyeluruh dan membawa perusahaan daerah tersebut menjadi lebih produktif serta berkontribusi nyata terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD).

Pesan itu disampaikan Wali Kota saat melantik dan mengambil sumpah jabatan Ferdinandus Hasiman sebagai Direktur PT Sasando Baru Kupang periode 2026–2031 di Aula Rumah Jabatan Wali Kota Kupang, Jumat (13/11/2026).

Pelantikan tersebut turut dihadiri Wakil Wali Kota Kupang, Serena Cosgrova Francis, S.Sos., M.Sc., Sekretaris Daerah Kota Kupang, Jeffry Edward Pelt, S.H., Dewan Komisaris PT Sasando Baru, para staf ahli, asisten Sekda, pimpinan perangkat daerah, panitia seleksi, camat se-Kota Kupang, Direktris RSUD S.K. Lerik, para direktur perusahaan umum daerah, serta insan pers.

“PT Sasando Baru harus tumbuh, bukan sekadar hidup. Kita tidak ingin BUMD hanya menjadi tempat mengeluarkan anggaran, tetapi harus menjadi sumber kekuatan ekonomi dan memberikan kontribusi nyata bagi pembangunan Kota Kupang,” tegas dr. Christian.

Menurutnya, pergantian kepemimpinan ini harus menjadi momentum untuk mengevaluasi kondisi perusahaan secara jujur dan objektif. Ia mengakui, kinerja keuangan dan kontribusi PT Sasando Baru terhadap PAD dalam beberapa periode terakhir belum optimal. Namun, kondisi tersebut harus dijadikan bahan pembelajaran untuk melakukan perbaikan, bukan alasan untuk saling menyalahkan.

dr. Christian juga menyampaikan apresiasi kepada jajaran pengurus sebelumnya atas dedikasi dan pengabdian yang telah diberikan. Ia menegaskan bahwa setiap jabatan memiliki batas waktu, tetapi keteladanan dan kontribusi akan selalu dikenang.

Kepada direktur yang baru, ia menekankan bahwa jabatan merupakan amanah untuk bekerja dengan integritas, profesionalisme, dan tanggung jawab. Semangat to govern is to serve atau memerintah adalah melayani, menurutnya, juga harus menjadi landasan dalam mengelola perusahaan daerah.

Untuk mempercepat pembenahan, Wali Kota menitipkan tiga agenda utama. Pertama, melakukan audit dan evaluasi menyeluruh terhadap kondisi keuangan, aset, kontrak kerja sama, biaya operasional, serta seluruh sumber pendapatan perusahaan.

Kedua, menyusun arah bisnis dan target kinerja yang terukur agar setiap unit usaha lebih produktif, efisien, dan mampu memperluas kemitraan.

Ketiga, memperkuat tata kelola perusahaan melalui budaya kerja yang disiplin, transparan, akuntabel, serta evaluasi kinerja secara berkala.

Ia juga mendorong optimalisasi potensi usaha yang telah dimiliki PT Sasando Baru, mulai dari periklanan luar ruang, pengelolaan titik reklame strategis, percetakan, desain, hingga studio foto. Selain itu, perusahaan didorong mengembangkan peluang usaha baru, termasuk pengelolaan pabrik garam menjadi garam beryodium.

Secara khusus, Wali Kota memberikan target kepada direktur baru untuk melakukan pembenahan kantor agar lebih representatif dan mendukung produktivitas kerja dalam 100 hari pertama kepemimpinannya.

“Jangan takut menghadapi tantangan. Justru dalam situasi sulit, kita harus menunjukkan kemampuan terbaik. Saya ingin ada perubahan yang bisa dilihat, diukur, dan dirasakan, bukan sekadar pergantian nama dalam struktur organisasi,” ujarnya.

Mengutip Henry Ford, “Coming together is a beginning; keeping together is progress; working together is success,” Wali Kota mengingatkan bahwa keberhasilan perusahaan tidak dapat dibebankan hanya kepada direktur, tetapi membutuhkan komitmen dan kerja sama seluruh jajaran.

Pemerintah Kota Kupang, lanjutnya, berkomitmen mendukung pembenahan dan pengembangan BUMD tersebut sesuai kebutuhan dan kemampuan keuangan daerah. Namun, dukungan pemerintah harus diimbangi dengan kinerja, inovasi, dan hasil yang terukur.

Sementara itu, Direktur PT Sasando Baru Kupang, Ferdinandus Hasiman, menyampaikan bahwa langkah awal yang akan dilakukan adalah menindaklanjuti arahan pemegang saham untuk membenahi kantor dalam 100 hari pertama agar lebih representatif dan layak mendukung aktivitas perusahaan.

Ia juga berkomitmen memperkuat tata kelola perusahaan yang baik serta membangun komunikasi dan kerja sama yang harmonis dengan pemegang saham dan DPRD guna mendorong PT Sasando Baru menjadi perusahaan daerah yang lebih profesional. (YT)

error: Konten dilindungi!
Exit mobile version